Työnohjaus

STARS – tie työn tähtihetkiin : Stop. Think. Act. Reflect. Share.

Työnohjaus tukee työntekijän tai työyhteisön osaamista ja jaksamista - koko henkilöstön - hyvinvointia ja voimautumista. Se antaa mahdollisuuden tutkia perustehtävää, työprosessia ja suhdetta työhön, testata tunteita ja ideoita sekä löytää potentiaalia, rakenteita ja uusia välineitä haasteellisiin työtilanteisiin.

Työnohjaus luo ryhdikkäät puitteet syväoppimiselle sekä turvalliset raamit työpersoonan ja ammatillisen identiteetin kasvulle koulutetun ohjaajan tuella, yksilöllisesti tai ryhmässä. Ohjauksessa käytetään tarkoituksenmukaisia ja tilanteeseen sopivia dialogisia ja toiminnallisia työvälineitä.

Johdon työnohjaus

Hyvä esimies ja johtaja saa parhaan mahdollisen esiin työntekijöistä. Työnohjaus on erinomainen instrumentti oman johtajuuden kehittämiseksi entistä innostavammaksi ja koko organisaation rakentamiseksi osaavaksi, viisaaksi ja hyvinvoivaksi.

Johdon työnohjaus voi olla joko yksilöllistä, tiettyyn organisaatioon kohdistuvaa tai ryhmämuotoista johtamisvalmiuksiin pureutuvaa.

TOTO - työnohjauksen työnohjaus

Työnohjauksen työnohjaus on kanava etenkin aloittelevalle työnohjaajalle peilata ja kehittää omaa ammatillista osaamistaan ja identiteettiään sekä purkaa omissa ohjaussuhteissa syntyneitä pulmatilanteita.

Kun kuljet hitaasti, näet enemmän. Kun pysähdyt, voit nähdä kaiken.

- Marja Holm

http://www.sosiaaliportti.fi/fi-FI/blogit/tyonohjaaja-tarinoi/